2019年9月,,,,,新宝GG积极响应广药集团下发的《昭通医药集团有限公司关于发展2019年“质量教育月”活动的通知》,,,,,以“防控质量风险,,,,,聚焦质量提升,,,,,推动高质量发展”为主题发展了丰硕多彩的质量活动。。。。。。
整个活动当真经营,,,,,精心组织,,,,,措施有力,,,,,功效显著。。。。。。
一是积极带头与宣传。。。。。。
2019年9月5日召开带头会,,,,,各造作部、质量治理部、GMP办公室、出产技术部、组织人事部、工程部等部门掌管人参与。。。。。;;;;;;;;嵋橐蟾鞑棵耪乒苋硕员静棵耪鲈惫そ写沸,,,全面提升整个员工的工作质量、加强质量意识,,,,,使企业整个员工参加到全过程的质量治理工作中,,,,,确保产品的质量安全有效,,,,,风险可控。。。。。。

2019年“质量教育月”活动带头会现场
二是发展质量治理的自查专项工作。。。。。。
由质量治理部、第四造作部组织发展以“查关键物料供给商、查厂表车间质量治理”为重要内容的自查活动。。。。。。通过自查提出纠正措施和预防措施。。。。。。
三是发展企业内部飞行查抄。。。。。。
为进一步强化全员的质量意识和责肆意识,,,,,更好地应对新常态下的药品监管局势,,,,,GMP办公室于9月18和19日,,,,,别离组织对第三造作部和仓储部进行了企业内部飞检,,,,,收到较好成效。。。。。。
四是发展质量风险点排查及新版《药品治理法》进建钻研
组织发展新版《药品治理法》分进建钻研会,,,,,中高层治理人员、、各造作部组织治理人员、技术人员以及各工序班组长的进建等,,,,,通过针对新旧药品治理法进行对比进建,,,,,对批改、新增的条款进行详细研读和会商,,,,,并沉点对药品上市许可持有人造度、药品上市后治理、监督治理和司法责任等章节进行了进建解读和钻研。。。。。。

造作部律例进建现场

中高层律例进建钻研现场
五是发展新药品治理法和药品出产质量规范知识较量
为宣贯新版《药品治理法》,,,,,推进员工积极进建药品司法律规,,,,,提升全员质量意识,,,,,9月27日上午,,,,,组织人事部、GMP办公室结合进行了2019年“质量教育月”之药品司法律规知识较量。。。。。。让员工把握新药品治理法的精华,,,,,加深对药品出产质量治理规范的理解,,,,,加强员工的律例及质量意识。。。。。。

全数参赛行列合影
六是嘉奖企业优良QC成就
对2018年1月-2019年8月所获得的昭通市级以上的6个QC成就进行了嘉奖,,,,,引发了各人的积极性。。。。。。
七是组织发展企业QC活动诊断。。。。。。
9月17日和18日,,,,,总厂工会结合GMP办公室组织了内部QC诊断师对今年度的QC项目进行诊断。。。。。。通过现场一问一答,,,,,查漏补缺,,,,,参会人员的思想得到了不休碰撞,,,,,解开了各QC幼组在发展活动过程中的疑惑,,,,,达到了预期成效。。。。。。


QC活动诊断现场
发展“质量教育月”活动,,,,,不仅阐扬了员工的主观能动性,,,,,推进员工积极提升专业技术、还加强了总厂各级人员的质量风险及过程质量风险意识,,,,,进一步弘扬了总厂“爱心永恒,,,,,质量至上”的质量文化。。。。。。同时质量始于教育,,,,,贵在对峙,,,,,要长抓不懈,,,,,致力营造总厂人人钻营质量、人人关切质量的优良氛围。。。。。。构建总厂不变、有效、安全、可控的药品质量保障系统,,,,,为广药集团打造世界一流企业做出总厂担任,,,,,贡献总厂力量!