2010岁首，，，，，，，广药集团审时度势，，，，，，，科学决策，，，，，，，提出了“工业规模百亿工程”的奋斗指标。。。。。。新宝GG作为集团属下最大的造药工业企业积极响应集团号召，，，，，，，从治理人员到一线员工，，，，，，，掀起了一场“人报答冲百亿创佳绩”的优良风尚，，，，，，，在各自治理、出产岗位上为提高效能设法子。。。。。。

    在积极为集团“百亿工程”指标奋斗九个月来，，，，，，，新宝GG总厂基层治理人员提出了好多金点子、好法子。。。。。。为给宽大员工提供改进成就的展示平台，，，，，，，加强员工的主人翁责任感，，，，，，，9月17-18日新宝GG总厂工会组织职工代表及基层工会委员（幼组长）在竹溪村进行了劳动较量成就展示会。。。。。。来自总厂经营部等十个部门参与了劳动较量成就展示。。。。。。各项目掌管人携带部门团队从基层工作经验启程，，，，，，，通过对基层治理、出产一线中存在的不及进行美满与改进，，，，，，，均分歧水平地提高了工作效能。。。。。。他们用浮夸的说话、详实的数据、基层工作的出产经验，，，，，，，周到洋溢地演绎着总厂员工的工作周到。。。。。？？？？？？？？此撇黄鹧鄣囊桓鲇谆方诘母慕，，，，，，，却为发展整个工作带来巨大的方便和效益，，，，，，，从而为总厂实现集团“百亿工程”的雄伟指标添砖加瓦。。。。。。最终总厂仓储部、经营部的“提高药品发货正确率”项目、政工部“建设青年之家，，，，，，，作企业发展助推器”项目、第一造作部“颗粒车间改善提案”项目分获一、二、三等奖。。。。。；；；；；；；疃，，，，，，，总厂还组织了本次获奖项目参与了新宝GG股份有限公司的互换会，，，，，，，仓储部制品组叶育琳代表新宝GG总厂在广药集团进行的班组建设钻研会上进行了经验互换，，，，，，，成为集团旗下6家讲话的企业代表之一。。。。。。

    总厂为进一步强化员工应知应会知识，，，，，，，劳动成就展示会后，，，，，，，还进行了丰硕多彩的知识较量活动，，，，，，，参赛的宽大员工个个跃跃欲试，，，，，，，踊跃抢答。。。。。。经过一番强烈和严重的角逐，，，，，，，第一组来自第一造作部的团队获得一等奖。。。。。。

    广药集团工会副主席温新民对本次成就展示会赐与高度的评价：一是实，，，，，，，各个项目都实切其实，，，，，，，不夸大不拔高；；；；；；；二是新，，，，，，，各项改进和改善都体现了创新心灵；；；；；；；三是高，，，，，，，即演讲水平高，，，，，，，这体现了总厂员工总体素质较高；；；；；；；四是好，，，，，，，这次活动组织得好，，，，，，，各项议程铺排得也好。。。。。。他但愿角逐成就可能使用到现实出产中，，，，，，，为新宝GG总厂的出产和经营贡献力量。。。。。。

    新宝GG总厂但愿宽大员工持续维持这种积极周到的工作态度，，，，，，，为提高效能设法子，，，，，，，为实现冲百亿工程，，，，，，，人人争先创佳绩。。。。。。

                         图为新宝GG总厂劳动较量成就展示会现场

各参赛项目队用杰出的演讲、亲自的工作经验演绎着人人争先创佳绩的工作周到，，，，，，，图为获奖团队代表合影

          总厂还通过丰硕多彩的知识较量活动加强员工的应知应会知识，，，，，，，提高员工的工作周到