强“纪律”沉“质量”——2015年新宝GG全员培训活动圆满关幕

新宝GG·(中国区)创造事业官方网站作者:文、李晓冬 图、李增锴、区健辉 新宝GG·(中国区)创造事业官方网站颁布功夫:2015-06-26 新宝GG·(中国区)创造事业官方网站浏览量:7280

 

2015年6月10—12日,,,,,, ,新宝GG进行了以“强纪律、沉质量”为主题的全员培训活动,,,,,, ,厂长朱少璇等辅导班子成员及全厂近1300名员工分三批参与了本次培训。。。。。。本次培训改进了培训模式,,,,,, ,收到了优良的成效。。。。。。

今年以来,,,,,, ,总厂提出了“强化治理,,,,,, ,增创效益,,,,,, ,促总厂步入发展新阶段”的工作主题,,,,,, ,萦绕这一工作主题,,,,,, ,本次培训出格注沉纪律和质量方面的教育,,,,,, ,以期通过进一步强化纪律和质量意识,,,,,, ,不休提升工作水平,,,,,, ,推进企业顺利实现发展指标。。。。。。早在2015年4月10日,,,,,, ,总厂新订正的《员工考勤治理造度》、《员工假期治理造度》就已通过职代会审议。。。。。。为进一步提高造度执行力和培训成效,,,,,, ,这次培训采取面授与考试相结合,,,,,, ,并融入赏罚机造激励员工越发深刻地理解与执行造度划定; ;;; ; ;;培训大局也进行了改进,,,,,, ,选取边授课、边互动、边做题三结合的方式,,,,,, ,使得端庄、单调的造度变得和颜悦色、易于接受。。。。。。同时,,,,,, ,由GMP办进行了清场知识的培训,,,,,, ,进一步强化员工质量意识; ;;; ; ;;课程结合新版GMP条款和大量工作案例,,,,,, ,按5W-1H的思路模式对清场知识进行了较为全面的讲述,,,,,, ,让员工清澈地相识清场的概想、重要内容、法式及沉要性。。。。。。

本次全员培训活动的一大亮点是起用了年轻员工作为讲师,,,,,, ,一方面赐与新生代青年员工磨炼的机遇,,,,,, ,另一方面拉近了讲师与员工的距离,,,,,, ,营造相互进建的氛围,,,,,, ,让员工轻松地接受培训,,,,,, ,推进员工对知识的理解。。。。。。

每年一次覆盖全厂的全员培训活动是总厂寓教于乐、内聚人心、表塑形象的特色文化活动之一,,,,,, ,是员工每年期盼的心灵盛宴。。。。。。每年全员培训的顺利发展离不开朱少璇厂长等厂辅导的亲临领导、组织部门的精心策动,,,,,, ,越发离不开各部门的大力支持和共同。。。。。。总厂在每年的全员培训活动都投入了大量的心血,,,,,, ,但收成了预见的功效,,,,,, ,获得宽大员工的赞美,,,,,, ,所以所有支出都是值得的,,,,,, ,正如总厂党委书记周志魁所说:每年的全员培训活动可迸作为总厂的“春晚”。。。。。。

总厂今年的“春晚”在员工的夸赞之声中圆满关幕。。。。。。在此,,,,,, ,但愿我们总厂每一位员工携手办好总厂每年的“春晚”,,,,,, ,造作更多美好的回顾。。。。。。同时,,,,,, ,越发但愿各位员工把培训所学落到实处,,,,,, ,自觉遵守企业规章造度,,,,,, ,将自己所赣注所悟与日常工作相结合,,,,,, ,从点滴、细节做起,,,,,, ,由幼我带头部门,,,,,, ,部门带头企业的整体发展,,,,,, ,续写总厂更美好的将来。。。。。。

朱少璇厂长介绍总厂2015年上半年出产经营情况并强调质量及造度的沉要性

 

周志魁书记作开幕致辞

 

许春江总工程师作培训前的带头讲话

 

GMP办公室田洪涛、人力资源部李晓冬、谢之琳别离就《清场知识》、考勤、休捏造度等进行解说

 

员工积极参加现场互动

 

员工参与培训考试

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